保山古道春茶業(yè)有限公司于2011年10月21日登記注冊，公司共有員工79人，聘請有資質(zhì)的專業(yè)管理人員對本部門的人員和工作進行安排指導部署，其中：碩士研究生學歷1名，大學本科15人，大學專科學歷28人，其他學歷35人。茶葉加工工程師8人，茶葉專業(yè)技術(shù)職稱6人，茶藝師6人，財務初級職稱3人，營銷管理專業(yè)人員3人，初級技工14人。

公司的前身是保山市茶樹良種場，承擔全市的茶樹良種引進、推廣示范，自1987年成立以來，一直從事茶葉生產(chǎn)加工、茶樹良種繁育推廣，多年來積累了豐富的經(jīng)驗。現(xiàn)公司采用“公司+茶葉種植專業(yè)合作社+基地+茶農(nóng)”的運作模式，集茶葉種植、加工、精包裝與銷售一條龍的生產(chǎn)企業(yè)；公司現(xiàn)有茶園基地6000畝，其中：公司自有茶園基地2000畝，茶葉種植專業(yè)合作社茶園基地4000畝（隆陽區(qū)西河茶葉種植專業(yè)合作社，成立于2011年10月，茶葉種植專業(yè)合作社現(xiàn)有社員157戶）。公司輻射帶動周邊茶農(nóng)5200多戶，20700多人，帶動茶園面積20000多畝。公司現(xiàn)有初制加工廠4個，初精合一廠一個。2013年被農(nóng)業(yè)部認定為“國家標準茶園”，公司以休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展，初具“茶莊園”規(guī)模。2015年公司完成生產(chǎn)加工茶葉482噸，實現(xiàn)銷售收入3900萬元，實現(xiàn)凈利潤194萬元，固定資產(chǎn)達1099萬元，實現(xiàn)稅收94萬元。

公司立足于自身，認真把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，帶領(lǐng)團隊積極開拓市場，以“康露春”品牌走向全國，走向世界，來提高茶葉效益、帶動茶農(nóng)增收致富、促進茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。